Bérszámfejtés, ami minden hónapban pontosan és határidőre kész.
Átvesszük a teljes bérszámfejtést és a bevallásokat. Szakmai hibáért teljes felelősséget vállalunk.
- Előre egyeztetett, fix határidők minden hónapban
- Csapat dolgozik a béreiden: szabadság vagy betegség sem állítja meg
- Naprakész jogszabálykövetés, NEXONbér szoftverrel
Kérj ingyenes ajánlatot
Az ár a létszámtól függ, ezért a cégedre szabott ajánlatot adunk. 2 munkanapon belül felkeresünk.
Ismerős valamelyik?
Ha a bérszámfejtés minden hónapban fejfájást okoz, nem vagy egyedül.
Késnek a bérlisták, és szinte minden hónapban van utólagos korrekció.
Egyetlen emberen múlik minden: ha szabadságra megy vagy kilép, megáll a bérszámfejtés.
Folyamatosan változnak a szabályok, és tartasz tőle, hogy valami elcsúszik és bírság lesz belőle.
Nem kapsz pontos, átlátható adatot a kifizetett bérekről és járulékokról.
Ezeket vesszük le a válladról. Nálunk a bérszámfejtés külön szakma, nem mellékfeladat.
Mit kapsz?
A teljes bérszámfejtést átvállaljuk.
1 fős cégtől több száz fős vállalatig, havi rendszerességgel, előre egyeztetett határidőkre.
- TeLeadod a hónap változásaitJelenlét, belépők, kilépők, távollétek.
- MiSzámfejtünk és ellenőrzünkCsapatban, szakmai kontrollal, NEXONbérben.
- MiÁtadjuk a bérjegyzékeket és az utalási listátA megbeszélt, fix határidőre.
- MiBeküldjük a bevallásokatNeked csak a bérek elutalása marad.
Havi feladatok
- Havi bérszámfejtésTöbb mint 90 jogcímen, a pótlékoktól az utazási költségen át a cafeteriáig, bérjegyzékekkel.
- Bevallások és adatszolgáltatásAdó- és járulékbevallások, hatósági adatszolgáltatások határidőre.
- Utalási lista és könyvelési feladásNettó bérek és járulékok utalási listája, adatok a könyvelésnek.
- Riportok és kimutatásokÁtlátható bérköltség-kimutatások a vezetőknek.
Folyamatosan
- Be- és kiléptetésBejelentések, kilépési dokumentumok, munkáltatói igazolások.
- Külföldi munkavállalók isHa magyar jogszabályok szerint foglalkoztatod őket, az ő bérüket is számfejtjük.
- Munkavállalói kérdésekSaját bérszámfejtőd telefonon és e-mailben válaszol a dolgozók kérdéseire is.
- JogszabálykövetésNaprakészen követjük a jogszabályi és rendeleti változásokat.
Mindez benne van a havidíjban. Egyedi kimutatásokat, bérköltség-kalkulációt és tanácsadást óradíjban vállalunk.
Miért mi?
Miért bízzák ránk a cégek a béreiket?
Teljes felelősségvállalás
Annyira bízunk a munkánk minőségében, hogy az esetleges szakmai hibákért teljes felelősséget vállalunk. Szakmai felelősségbiztosításunk is van.
Kisebb humán kockázat
Csapatként dolgozunk, szakmai kontrollal. Szabadság, betegség vagy felmondás miatt sem csúszik a bér.
Kevesebb kiadás
Nem kell bérügyviteli szoftver, külön munkaállomás és folyamatos jogszabályi továbbképzés.
Elégedettebb dolgozók
Pontos, időben érkező fizetés, és gyors, szakszerű válasz a munkavállalók kérdéseire.
Átállás
Így zajlik a váltás, négy lépésben.
Az átállás 3–4 héttől tart. A létszámtól függ, és attól, mikor és milyen rendezetten kapjuk meg az adatokat.
- 1
Ingyenes egyeztetés
Rövid hívásban felmérjük a létszámot, a jogviszonyokat és a mostani folyamatot.
- 2
Cégre szabott ajánlat
Az ár a létszámhoz igazodik, a havidíj a teljes bérszámfejtést tartalmazza.
- 3
Adatátvétel
Átvesszük az adatokat és az előzményeket, és rögzítjük a havi határidőket.
- 4
Gördülékeny havi működés
Minden hónapban a megbeszélt fix határidőre megkapod a pontos bérelszámolást.
Mit kérünk tőled az átálláshoz?
Minél hiánytalanabbul érkeznek az adatok, annál gyorsabb a váltás.
- A munkavállalók személyes adatai
- A jogviszonyok adatai: teljes vagy részmunkaidő, munkarend
- Adókedvezményekre és letiltásokra vonatkozó adatok
- Ha a céged TB-kifizetőhely: az elmúlt két év bevallási adatai és a keresetnyilvántartó
Év eleji váltáson gondolkodsz?
Ha novemberben vagy decemberben megállapodunk, és minden adatot hiánytalanul átadsz, januártól már mi számfejtünk.
Ajánlatot kérekÜgyféltörténet
Így váltott hozzánk egy 120 fős cégcsoport.
A bérszámfejtést a belső HR végezte. Amikor a cégcsoport TB-kifizetőhellyé alakult, szakképzett TB-ügyintézőre lett szükségük. A tapasztalatunk és a szakmaiságunk miatt döntöttek mellettünk.
3–4 hét alatt vettük át a bérszámfejtést. A legnagyobb kihívást az jelentette, hogy korábban egy másik programban számfejtettek.
Gördülékeny az együttműködés: minden a számfejtési ütemterv szerint működik, határidő-csúszás nincs.
Vélemények
Ajánljuk magunkat, de még jobb, ha ügyfeleink teszik.
„A Payrollers előtt küszködtünk a bérelszámolóval: késtek a listák, folyamatosan utólagos korrekciók voltak a számfejtésben. Náluk megszűntek ezek a problémák, sőt a korábbi hibákat is feltártuk és javítottuk.”
„Valódi támogatást tudnak adni, szakmai hozzáértésükkel biztonságot és stabilitást nyújtanak a bérszámfejtésben. Rengeteget segítenek az adminisztráció és a HR területén is.”
„Adminisztrációjuk precíz, pontos, alapos, a határidőket betartják. Munkájukat a felelősségtudat, az együttműködés és a rugalmasság jellemzi.”
Ki viszi a béreidet?
Saját bérszámfejtőd lesz, mögötte egy teljes csapat.
A Payrollerst 2016-ban Sándor Balázs alapította, HR-es és munkaügyi tanácsadói tapasztalattal. Nálunk az ügyfél partner, nem fogyasztó: közvetlenül elérsz minket, és sablonok helyett érthető válaszokat kapsz.
- 5 bér- és TB-ügyintéző, 2 asszisztensSzabadság vagy betegség idején is van, aki helyettesít.
- Telefonon és e-mailbenÁltalános kérdésre azonnal válaszolunk, ha valaminek utána kell járni, 2 munkanapon belül.
- Biztonságos adatkezelésSaját, kívülről nem látható szerveren tároljuk az adatokat, titoktartással.
Mennyibe kerül a bérszámfejtés kiszervezése?
Az ár a létszámtól függ, ezért mindig a cégedre szabott ajánlatot adunk. A havidíjban benne van a teljes bérszámfejtés a bevallásokkal, a be- és kiléptetéssel, az utalási listával és a riportokkal. Egyedi kimutatásokat, bérköltség-kalkulációt és tanácsadást óradíjban vállalunk. Az ajánlatkérés ingyenes.
Kis cégeknek is vállaljátok?
Igen. Ügyfeleink között 1 fős cég és több száz fős vállalat is van.
Mennyi ideig tart az átállás?
Legalább 3–4 hét. A létszámtól függ, és attól, mikor és milyen rendezetten kapjuk meg az adatokat. Ha novemberben vagy decemberben megállapodunk, és minden adat hiánytalanul megérkezik, januártól már mi számfejtünk.
Mi történik, ha hiba csúszik a számfejtésbe?
Az esetleges szakmai hibákért teljes felelősséget vállalunk, és szakmai felelősségbiztosításunk is van. A bevallások és a hatósági adatszolgáltatások határidőre elkészülnek.
Biztonságban vannak a dolgozóim adatai?
Az adatokat jelszóval védett fájlokban e-mailben, fizikai adathordozón vagy kérésre SFTP-szerveren kapjuk. Saját szerveren tároljuk őket, amelyhez csak nekünk van hozzáférésünk: kívülről nem látható, és távolról is csak egyénileg engedélyezett, ideiglenes hozzáféréssel érhető el. Igény esetén VPN is kiépíthető. Titoktartást természetesen vállalunk.
Milyen jogviszonyokat számfejtetek?
A Munka törvénykönyve szerinti munkaviszonyokat, külföldi munkavállalóknál is, ha magyar jogszabályok szerint foglalkoztatod őket. Közszolgálati jogviszonyokkal (például köztisztviselőkkel) nem foglalkozunk.
Mennyi időre szól a szerződés?
Legalább 1 évre, 30 napos felmondási idővel. Az ajánlatkérés ingyenes és kötelezettség nélküli.
Kezdd az új évet gördülékeny bérszámfejtéssel.
Januári induláshoz most érdemes lépni. Kérj ingyenes ajánlatot, és 2 munkanapon belül felkeresünk.