Kismamás sorozatunk – Útmutató a CSED világában
Milyen ellátások járnak a várandósság alatt és után?
Táppénz és CSED közérthetően
Ha kismama vagy, vagy éppen családalapítást terveztek, akkor ez az írásunk Neked szól. Segítünk eligazodni a legfontosabb anyasági ellátások között.
- A táppénz kérdésköre
Amennyiben babát vársz, akkor szinte természetes, hogy előtte pár héttel már nem dolgozol. Hogy a szülés várható időpontja előtt mennyi idővel hagyod abba a munkát, azt egyénileg döntheted el, de persze függ a körülményektől is (mennyire engedheted meg magadnak, illetve, hogy veszélyeztetett terhesnek minősülsz-e stb.).
Ahhoz, hogy megkaphasd a táppénzt, ennek a három szabálynak kell teljesülnie:
van fennálló biztosítási jogviszonyod
- keresőképtelen vagy, és pénzbeli egészségbiztosítási járulékot fizetsz
- az orvos megállapította és igazolta a keresőképtelenségedet
A táppénzről egy külön cikkben fogunk részletesen írni. Ha érdekel a téma, kövess minket!
Hogyan működik a CSED, azaz a Csecsemőgondozási díj?
CSED akkor jár neked, ha a gyermeked születési időpontját megelőző két évben volt 365 biztosított napod. Fontos tudni, hogy a biztosítási jogviszonynak nem kell folyamatosnak lennie.
Akkor is jogosult vagy rá, ha a gyermeked a következő időpontok valamelyikében születik:
- a biztosítás tartama alatt
- a biztosítás megszűnését követő negyvenkét napon belül
- a biztosítás megszűnését követően negyvenkét napon túl baleseti táppénz folyósításának az ideje alatt, vagy a folyósítás megszűnését követő huszonnyolc napon belül
Előfordulnak olyan élethelyzetek, amikor nem az anya jogosult a csecsemőgondozási díjra.
- Amikor örökbefogadásról van szó
Bizonyos esetekben örökbefogadó szülő, családba fogadó gyám vagy a gyermeket gondozó apa is jogosult lehet rá. Ha örökbefogadás esetében szeretnétek igényelni, érdemes felkeresni az Államkincstár honlapját bővebb információkért.
- Vér szerinti szülők esetében
- Amennyiben szülés után az anya kórházi kezelésre szorul, úgy igényelheti az apa az ellátást. Az anya állapotáról igazolás szükséges és a CSED addig jár az apának, amíg az orvosok szerint a kezelés indokolt.
- Az édesanya halála esetén is igényelheti az apa a CSED-et. A csecsemőgondozási díj az elhalálozás napjától jár.
Nézzük, meddig kaphatod a csecsemőgondozási díjat?
A CSED a szülési szabadságnak megfelelő időtartamra jár. A szülési szabadság időtartama 24 hét (168 nap), ebből legfeljebb 4 hét (28 nap) eshet a szülés várható időpontja elé és legkésőbb a gyermek születésének napjától kezdődik. A szülési szabadság teljes időtartamának igénybevétele nem kötelező, azonban legalább két hét igénybevétele kötelező.
Milyen jövedelem alapján számítják a csecsemőgondozási díj összegét?
A csecsemőgondozási díj összegének megállapításánál figyelembe vehető jövedelemnek meg kell felelnie az alábbi feltételeknek:
- az ellátásra való jogosultság kezdő napján fennálló biztosítási jogviszonyban elért jövedelem
- a személyi jövedelemadó-előleg megállapításához, az állami adóhatósághoz bevallott jövedelem
- olyan jövedelem, amely járulékalapot képez a pénzbeli egészségbiztosítási ellátásokhoz
FONTOS LEHET: lehetőség van kérelmezni, hogy a már megszűnt biztosítási jogviszonyban bevallott jövedelmet is figyelembe vegyék az összeg megállapításánál, ha ez magasabb összegű ellátás megállapítását eredményezi. Ezt az ellátást megállapító szervnél lehet kérvényezni.
A csecsemőgondozási díj mértéke: a naptári napi alap, illetve a naptári napi jövedelem 100%-a, kivéve, ha a jogosult a gyermek születésének napjától számított 90 nap lejártát követően bármilyen keresőtevékenységet folytat. Ebben az esetben a mérték 70%.
A csecsemőgondozási díj iránti kérelmet a foglalkoztatódnál terjeszd elő.
Amennyiben ez nem történt meg, visszamenőlegesen is igényelheted, viszont az igénybejelentés napjától visszamenőleg legfeljebb 6 hónapra. Az ellátást legkorábban az igénybejelentés napját megelőző 6. hónap első napjától lehet megállapítani.
Az alábbi iratokat kell leadnod:
- CSED igénybejelentő nyomtatvány
- Várandósgondozási kiskönyv azon oldalainak másolata, ahol a személyes adataid szerepelnek és a szülés várható időpontja
Nem szabad elfelejteni!
Ha CSED ellátást a szülés várható időpontja előtt kéred, de maximum 28 nappal előtte, akkor a gyermek megszületése után le kell adni a gyermek iratait.
Payrollers Tipp: Már lehetőség van arra, hogy a CSED és a GYED ellátást együtt is megigényelhesd, mi ezt szoktuk ajánlani. Nyomtatványt is biztosítunk neked hozzá a gyorsabb ügyintézéshez, INNEN letöltheted.
Röviden összefoglalva:
várandósság alatt táppénz is igénybe vehető,
- a CSED feltétele legalább 365 biztosított nap,
- a CSED a szülési szabadság időtartamára jár,
- az ellátás mértéke főszabály szerint a napi alap 100%-a,
- az igénylést érdemes időben előkészíteni.
Amennyiben bővebb tájékoztatásra van szükséged, akkor keresd fel az Államkincstár honlapját ITT. A nem hivatalos tájékoztatást nyújtó honlapokat inkább kerüld, mert sokszor ugyan akaratlanul, de tévútra visznek.
Boldog babavárást kíván a Payrollers csapata!
