Bejegyzések tőle payrollers

, , , , , , , , ,

A csökkentett munkaidős foglalkoztatás támogatásának igénybevételéhez szükséges teendők

Megmutatjuk mit kell tenni a támogatás igényléséhez, összeszedtünk az összes dokumentumot sőt még a pályázatban kitöltendő táblázat kitöltésében is segítünk. Az NFSZ által kiadott dokumentumok alapján világosabbá vált milyen mértékű támogatás igényelhető és hogyan milyen formában kell a támogatási kérelmet benyújtani.

, , , , , ,

FRISSÍTVE!! A Kormány 105/2020. (IV. 10.) Korm. rendelete a támogatásáról.

Azon munkavállalóknak, akiknek a munkaszerződése 2020.03.11. után került módosításra, és munkaidejük napi 8 órás munkaviszonyról napi 4 és napi 5,6 órás foglalkoztatás közöttire módosul támogatás igényelhető. A munkavállaló és a munkaadó együttes kérelmére, melyet a veszélyhelyzet időtartama alatt vagy a veszélyhelyzet megszűnését követő egy hónapon belül lehet igényelni, az alábbi feltételek szerint:

,

Szabadnapok átvitele 2020-ra

Közeleg az év vége. Nézzük, hogyan állunk a szabadságokkal! Van még néhány napod, amit felhasználhatsz idén? Vagy olyan sok van, hogy az ebbe az évbe már nem fér bele? Szerencsére van rá lehetőség, hogy a 2019-ben ki nem vett szabadság napjait 2020-ra átvidd, de természetesen nem akármennyit, és akárhogyan. Megvannak ennek is a maga keretei.

, , ,

Pótszabadságok – Amiket sokan nem ismernek

  Az előző cikkünkben kifejtettük a pótszabadságok legelterjedtebb formáit. Most lássuk mi után vehető igénybe még ?   Fiatal munkavállaló részére járó pótszabadság Az Munka Törvénykönyve azonban az ifjú titánokra is gondol. Talán mert tizennyolc éves kor alatt mégse kéne olyan véresen komolyan venni a munkát… A fiatalkorú munkavállalónak évenként öt munkanap pótszabadság jár, melyet […]